"Poslovođa je onaj tko kaže idi, vođa je onaj tko kaže idemo."
Ellsworth Kelly
Žene liderke mijenjaju lice posla i društva, te preuzimaju ulogu vođe što znatno utječe i na same kompanije i posao. Statistike ukazuju na to da, iako su žene viđene kao jedan jako važan faktor uspjeha određene organizacije, njihov ograničeni napredak u izvršne i upravne uloge daje nam do znanja da barijere još uvijek postoje. Štoviše, mnoge žene imaju različito shvaćanje modi, pa tako i imaju različite načine kako da dođu do nje. Zatim, one koriste svoju moć i utjecaj kako bi napravile bitne promjene u kulturi i načinu na koji se liderstvo prakticira. Žene moraju proučavati moć, razumjeti je i koristiti je na pravi način, te biti aktivne sudionice kako bi je zadobile. Također, žene se trebaju držati zajedno i podupirati jedna drugu, te komunicirati sa većim brojem ljudi kako bi stekle veći broj poznanstava i veza.
