Da li je slijedeći slučaj, nasilje nad ženom ili klasični mobing?:
-Šef Službe, mušakarac, koji svojim fizičkim karakteristikama odgovara "Tajsonu", sa završenom Višom stručnom spremom, stažom od 10-tak godina i Strankom iza leđa, svojoj saradnici,uposlenici, sa završenom Visokom stručnom spremom, i 20 godina staža, daje poslove daktilografa (iako ga firma posjedue), daje poslove koji iziskuju više od radnog vremena, onemogućava stručno usavršavanje i usavršavanje uopšte (školovanje), omalovažava njen posao,diplomu i rad, zabranjuje korištenje pauze (iako ga svi ostali koriste), osorno i drsko se ponaša, prijeti, ("unosi se u lice"), izmišlja i plasira laži (s ciljem diskriminacije u kolektivu),ističe, ne vrijeđa, nacinalne vrijednosti (u negativnom smislu), glasno "primjećuje" lične osobine i karakteristike članova njene porodice i prijatelja, prenosi pogrešne informacije o njoj nadređenima, saradnicima.
Šta u tom slučaju uraditi?
-Požaliti se porodici, mužu, bratu i izazvati posljedice fizičkog obračuna;
-Požaliti se, drugom, predpostavljenom i izazvati gnjev "neposerdnog " i njegove stranke;
-Požaliti se Sindikatu i vući se po sudovima, a do tada raditi u "kužnom" okruženju;
-Požaliti se institucijama za ljudska prava i čekati odgovor i pomoć i po nekoliko mjeseci;
-Povinovati se "željama" i "hirovima" Šefa, jer djeca moraju jesti;
-Dati otkaz i gladovati s djecom?